Pour réussir une interview
PREPARATION :
- Prendre un rendez-vous.
- Réfléchir aux questions (courtes) avant la rencontre.
- Avoir de préférence une bonne connaissance du sujet.
DEROULEMENT :
- Commencer par faire préciser le nom, prénom, l'âge, les fonctions de l'interviewé. On peut également noter des détails sur son physique ou son comportement.
- Il ne faut pas se limiter aux questions préparées, mais être capables d'en improviser en écoutant la personne interviewée.
- Il faut éviter les questions fermées (celles dont les réponses ne peuvent être que oui ou non) ou relancer tout de suite par une autre question comme pourquoi ?.
- Il faut encourager la personne interviewée à donner des exemples, à tenir un discours concret.
- Il faut noter soigneusement les propos (plutôt que de se contenter d'enregistrer, car retranscrire un enregistrement est très long) et faire épeler les noms propres ou les mots difficiles. Si l'on n'a pas compris quelque chose, il vaut mieux interrompre la personne que risquer de noter des choses fausses.
- Il ne faut pas oublier de remercier la personne qui a accepté d'être interviewée et lui confirmer que vous lui enverrez un exemplaire du journal.
REDACTION :
- Il ne faut pas changer les questions mais sélectionner, découper, coller les morceaux de réponses intéressantes. Pour que l'interview ne soit pas trop longue, limiter le nombre de questions (entre 4 et 7) et la longueur des réponses (10 lignes).
- Il faut récrire les réponses en bon français, supprimer les euh !, les répétitions...
- Il faut cependant respecter la réponse formulée et garder le rythme de la phrase, la valeur des mots, les tournures originales.
- Il faut ordonner les questions et réponses.
- On peut écrire un chapeau qui présente la personne interrogée (et parfois le contexte) ou un encadré qui résume son CV. L'interview peut être accompagné d'autres articles.
- Il faut penser à un titre par exemple une citation extraite de l‘interview.
PRESENTATION :
- Il faudra penser à choisir une typographie différente pour les questions, les réponses, le chapeau, le titre.
- Il faudra illustrer par une photo (plutôt vivante, en action) légendée ou par un dessin humoristique.
- L'interview est signée au moyen de la formule : propos recueillis par.
Extrait de Daniel Salles, Editer un journal en classe, coll. 1, 2, 3 séquences, CRDP de Grenoble, 2002.
L' interview
résumé du chapitre 14 du Manuel de journalisme, Ecrire pour le journal, Yves Agnès,
Guides repères, Editions La Découverte, Paris 2002.
L'interview consiste à recueillir les propos d'une personne. Le journaliste s'efface devant cette personne et lui facilite la prise de parole tout en restant du début à la fin maître du processus.
Une interview c'est un journaliste qui interroge une personne sur un sujet donné à un moment donné pour obtenir des informations ou une opinion à des fins de publication sous la responsabilité de l'interviewe.
Il existe plusieurs types d'interview :
- l'interview expertise : un spécialiste nous explique la situation pour aider le lecteur à comprendre
- l'interview témoignage : l'interviewé nous raconte sa version de ce qui s'est passé
- l'interview information : une personne acteur de la vie sociale nous en dit plus sur
- l'interview opinion: la personne interrogée nous donne un avis et commente l'actualité
- l'interview réaction : la personne interrogée nous livre à chaud et brièvement sa réaction à un événement
- l'interview portrait : l'interviewé nous livre sa personnalité grâce à des questions plus ou moins personnelles.
Préparer l'entretien :
- choisir l'interviewé et le sujet que l'on souhaite aborder avec lui
- s'informer sur son interlocuteur (ses déclarations précédentes, ses travaux, .. .) et approfondir le sujet (sources documentaires,...)
- établir une liste de questions (penser à un fil conducteur selon l'angle d'attaque)
Conduire l'entretien
- se présenter et présenter le cadre de l'interview (journal de classe),
- prendre des notes ou enregistrer, faire une photo
- attaquer par une question générale puis chauffer l'interlocuteur avec des questions plus complexes: poser des questions ouvertes, savoir rebondir, noter les formules intéressantes
- discuter de la mise en forme et de l'article
Rédiger l'interview
Quatre formes possibles :
· L'interview questions-réponses: forme la plus classique, questions en gras et réponses paragraphes, met en valeur le personnage.
Il faut sélectionner les questions à partir de la relecture des notes (trier les réponses les plus intéressantes et trouver les points forts). Passer du langage parlé à l'écriture. Organiser l'attaque et la chute : la première question permet d'entrer dans le vif du sujet et la dernière réponse sert d'ouverture ou de retour au message essentiel.
· L'interview par citations : construire l'article comme une synthèse des propos tenus, l'essentiel étant les citations. Ces citations permettent de faire un portrait du
personnage, ne pas oublier de donner le contexte explicatif et informationnel au fil de l'article.
- L'interview conversation: le journaliste met en scène la rencontre, situer le lieu et donner des éléments du décor et l'ambiance. organiser des paragraphes descriptifs et des moments de dialogues comme dans un roman.
- Et enfin l'interview monologue (peu intéressant)
Copyright Bernard Zenatti, © 2004
Copyright Daniel Salles pour Médias, © 2009
Interviews imaginaires
1. Interview d'un personnage
- Organiser la classe en plusieurs groupes de quatre ou cinq élèves, qui joueront soit le rôle de journalistes, soit le rôle des personnages interviewées. On peut choisir par exemple des héros de bandes dessinées : Tintin, Astérix, Obélix, Cédric, ou de romans pour la jeunesse, ou de feuilletons…
- Les groupes de journalistes préparent trois ou quatre questions (à partir de la méthode QQQOCP) et les groupes de personnages réfléchissent aux réponses possibles.
- Un journaliste et un personnage sont choisis dans chaque groupe et jouent l'interview pendant cinq minutes. Les autres membres du groupe observent la qualité du jeu.
2. Interview d'un animal ou d'un personnage historique.
- Choisir un animal ou un personnage historique et rechercher des renseignements sur lui dans des ouvrages documentaires.
- Ecrire les questions et les réponses en faisant les transformations nécessaires.
- Choisir un titre, un chapeau, une illustration.
- Mettre en page l'interview.
Réaliser une interview et un reportage
Check liste pour une interview radio